Она отметила, что внедрение электронных трудовых книжек должно стать для сотрудников абсолютно бесплатным. Этот процесс не должен приводить "к расходам, связанным с приобретением электронных устройств, электронной подписи, это же касается и времени работы", - сказала она.
Также переход на электронные трудовые книжки не будет носить обязательный характер для работодателя, так как это связано с дополнительными расходами.
Законопроект о внедрении электронных трудовых книжек должен поступить в правительство до конца года, сообщалось ранее. Полный переход сведений о трудовой деятельности работников можно будет перевести в электронный вид к 2027 году.
Свежие комментарии