На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Российская газета

17 018 подписчиков

Свежие комментарии

  • Tatyana Fedotova
    Похоже на то. Поэтому так и грустно.Эксперт: США дают...
  • Александр Каблучко
    А где его применять? Ездил я по тем местам, сплошная застройка. А эти ублюдки специально места под позиции полюднее в...Эксперт: США дают...
  • Maxim
    коррумпированных кубаноидов отправить на Чукотку в порядке ротации кадров ..Дефицита риса в Р...

Крупные компании этой осенью начнут активно набирать новых сотрудников

По данным Superjob, к началу делового сезона компании стали размещать больше предложений для новых сотрудников. Также в августе рекордное число компаний (в сравнении с 2016 годом) оплатили доступ к возможностям поиска новых сотрудников. Причем компании планируют наем как минимум до конца года.

Правда, на молодых специалистов это распространяется редко.

Выпускники вузов, как правило, сталкиваются со сложностями при поиске работы. Но есть в нашей стране регионы, где у молодых специалистов нет проблем. Росстат привел региональную  статистику по трудоустройству выпускников. Больше всего шансов сразу же после обучения начать работу в Санкт-Петербурге. Без проблем трудоустраивается в Северной столице 96,2 процента молодежи.

На втором месте - Москва. Здесь доля трудоустроенных выпускников - 95,6 процента. На третьем месте - Свердловская область. Местные выпускники стали самыми востребованными на рынке труда Урала.  Более 95 процентов молодых людей находят работу в пределах родного региона.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх