Сейчас четкой нормы в законодательстве нет, поэтому люди годами судятся с бывшими начальниками, чтобы те выплатили им все, что задолжали. Законопроект предлагает сформировать резервный фонд оплаты труда на случай банкротства предприятия. Это гарантирует полное погашение задолженностей по заработной плате перед работниками.
Сегодня в России сложилась неоднозначная ситуация с долгами по зарплате. По данным Росстата, на 1 марта 2017 года суммарная задолженность по заработной плате в стране составила 3, 6 миллиарда рублей, причем с начала года она растет.
Почему люди не всегда получают честно заработанные деньги, понятно. Например, предприятие может обнищать до такой степени, что даже если распродать все до последнего стула, денег все равно не хватит. Но чаще всего работодатели, предчувствуя неминуемый конец, просто начинают выводить активы на банковские счета друзей, знакомых или в другие страны, отмечают эксперты. Работник может судиться со своим бывшим работодателем годами, а тот лишь …
Свежие комментарии