- Трудоустроить подростка очень непросто, нужно найти такую деятельность, чтобы не создавать рисков для его здоровья. К тому же это дополнительная нагрузка на работодателя, который обязан создать несовершеннолетнему работнику особые условия труда, - объясняет она главные сложности. - Поэтому я предлагаю создать каталог "детских" профессий. Возможно, даже специально организовывать дополнительные рабочие места для несовершеннолетних на время каникул.
Детский омбудсмен рассчитывает, что уже в следующем летнем сезоне подростки, которые готовы работать и хотят зарабатывать, смогут это сделать. Тем более что в некоторых регионах уже есть удачный опыт организации летнего труда.
- В Липецке договаривались с работодателями и отправляли к ним подростков, - рассказывает Анна Кузнецова. - Правда, не все подростки показали себя хорошими работниками, что не очень понравилось их нанимателям. Но если заранее организовать для ребят небольшие подготовительные курсы, мотивировать их на работу, эту …
Свежие комментарии